日常生活中，工伤是避免不了的，每时每刻都有发生，尤其是从事危险行业的人，工伤就更容易发生了。那么在工作中受伤了，该如何进行工伤赔偿呢？

　　想要获得工伤赔偿。必须依法申请工伤认定，劳动能力鉴定。

　　工伤待遇包括:医疗费，伙食费，护理费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金。

　　工伤认定，向辖区的工伤科提交申请，特别注意，劳动者必须自受伤之日起1年内申请，用人单位必须在30天内申请。资料包括:申请表，企业登记注册资料，身份证复印件，劳动关系证明，病历资料，目击证人。一般在15-60天内作出工伤认定结论。

　　特别注意，就是劳动关系，主要包括:劳动合同，收入证明，劳动关系确认通知书。

　　伤情稳定以后，你可以申请鉴定，鉴定部门是劳动能力鉴定委员会，提交的材料包括:鉴定申请表，工伤认定书，病历材料。这些都是工伤赔偿应该具备的。

　　走完了以上的两个程序以后，你可以直接去申请仲裁，也可以投诉的。以上就是关于工伤赔偿的内容。