近年来，合肥工伤保险越来越得到重视，有关工伤保险的相关知识的普及度也越来越高，为了能够让大家更详细的了解合肥工伤鉴定这方面的内容，小编为大家整理了一些比较常见的疑问供大家参考，接下来让我们一起来看看。

　　一、什么是工伤鉴定？

　　工伤鉴定是社会保险行政部门依法授权对职工因事故(或职业病)受到的伤害是否属于工伤或视为工伤的行政确认。发生工伤后，为确保合理赔偿，需及时向社会保险行政部门申请工伤鉴定。

　　二、工伤鉴定申请应向哪个部门提出？

　　参加工伤保险的，应当向参保地市、县（区）社会保险行政部门申请工伤鉴定；未参加工伤保险的，应当向用人单位生产经营地市、县（区）社会保险行政部门申请工伤鉴定。

　　三、用人单位未在规定期限内申请工伤鉴定会有什么后果？

　　用人单位未在规定期限内提交合肥工伤鉴定申请的，用人单位应当承担符合《广东省工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用。

　　四、非用人单位申请工伤鉴定是否需要职工所在单位的同意？

　　工伤职工或其直系亲属、工会组织申请工伤鉴定，职工所在单位是否同意（签字、盖章）不是必要的程序。

　　五、如何规定缴费率和金额？

　　按照国家规定，工伤风险类别由低到高分为一类至八类，其省级统筹工伤保险业基准费率标准分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%。用人单位应当按时缴纳工伤保险费并及时普及合肥工伤鉴定相关信息，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。