工人在工作时，不可避免地会由于各种原因发生工伤，严重者可能无法继续上班而进行治疗。劳工与雇主之间存在劳动争议，劳资双方易产生纠纷。工人在遇到工伤问题时，往往束手无策，不知道如何维护自己的权益，对合肥伤残鉴定的相关问题甚至还有不知道去哪里鉴定工伤的人。

　　1.要选择具有合法资格的合肥伤残鉴定机构。

　　这里所说的“合法资格”不仅意味着合肥伤残鉴定机构必须合法成立，而且还包括接受鉴定的内容必须在工伤鉴定机构登记的业务范围内。

　　由于鉴定结论要用作证据，必须由具有合法资格的鉴定机构做出。如果精神疾病鉴定必须选择具有“法医精神医学”资格的工伤鉴定机构进行鉴定，其结论才是合法的，才会得到法院的认可。

　　如伤者所选择的鉴定机构不具备法定资格，即使其所作结论正确，但由于没有法定资格，对方当事人也会认为该鉴定结论是由无相应资格的鉴定机构作出的，要求重新进行鉴定。可以在这个时候重新进行鉴定，很有可能是伤者错过了z好的鉴定时间，这对伤者非常不利。因此，确定一家具有法定资格的鉴定机构是十分重要的。

　　2.选用信誉良好、办事公正的工伤鉴定机构。

　　无论在哪个领域，品牌效应都将发挥它独特的作用，在鉴定机构领域也是如此。

　　因此，在选择合肥伤残鉴定机构时，选择信誉良好、办事公正的工伤鉴定机构，不仅能让受伤人员得到公正的评定，而且还能轻易地说服人们相信鉴定结论。

　　伤情等级直接影响到患者的补偿项目和补偿金额，因此在选择鉴定机构时，一定要选择有利于自身利益的鉴定机构。

　　不能为了追求伤残等级而随意选择工伤鉴定机构，对于合肥伤残鉴定机构的选择，一定要慎重。