在某些高风险行业，许多员工在工作时受伤，遇到此类情况，应及时进合肥伤残鉴定，维护自身的合法权益。但很多员工在维权过程中遇到了企业拒绝付款的情况，遇到这样的情况，我们应该怎样合理地维权？以下是合肥伤残鉴定机构提供的几种方法。

　　办法一、如果雇主未缴纳工伤保险，拒绝支付工伤保险待遇，劳动者可以申请社会保险基金先行支付。从而充分保障劳动者的权益。

　　方法二，不仅是雇主拒绝支付待遇，甚至还有雇主破产、被吊销执照的特殊情况。如此才能保证员工的合法权益不受雇主的侵害。社会保险行政部门将向工伤保险基金支付的有关费用，向用人单位索赔。

　　办法三，这是一条很人性化的规定，但一切前提都还是要我们先申请工伤认定。因此，员工遇到工伤，尽量不要和雇主私了。先申请合肥伤残鉴定，确立法律关系再说，雇主即使跑了，我们也能保证我们的权益。