合肥工伤鉴定是比较重要的一种鉴定方法，那么工伤鉴定需要哪些材料呢？根据第十四条申请工伤认定的规定，应当提交下列材料:

　　1.工伤认定申请表；

　　2.用人单位与劳动者之间存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

　　3.医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。

　　合肥工伤鉴定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要纠正的所有材料。劳动保障行政部门应当在申请人按照书面通知要求补正材料后受理。

　　广义的合肥工伤鉴定包括劳动能力鉴定和残疾等级鉴定，狭义的工伤鉴定是指残疾等级鉴定。劳动能力鉴定又称劳动能力鉴定，是指劳动者在生产工作中因各种原因对劳动能力造成不同程度的损害，导致劳动者部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学上进行的鉴定和评价。一般情况下，我国的劳动能力鉴定只负责工伤或疾病引起的劳动能力鉴定。